2022年3月31日上午，公司在行政楼六楼会议室召开2022年党建工作会。公司班子成员、各党支部委员及党员代表共47人参加会议。会议由党委委员、工会主席边静主持。

      会议作了题为《夯基固本 提质增效 以高质量党建引领高质量发展行稳致远》的党建工作报告。从不断加强思想引领，政治担当更加坚定；不断提升党建质量，服务中心更加有力；不断坚持严字当头，推进党风廉政建设；不断凝聚群团力量，发挥桥梁纽带作用对2021年工作进行了总结。
      围绕五个方面对2022年工作进行安排部署。一是持续强化理论武装，不断提高政治站位；二是抓细抓实基层建设，不断夯实组织基础；三是抓牢宣传思想工作，不断培育良好风尚；四是抓深党风廉政建设，不断净化政治生态；五是扎实做好群团工作，不断凝聚队伍合力。

      会议对2021年度3个先进党支部和6名优秀共产党员进行了表彰。公司党委书记叶伟与各党支部签定了《党建工作目标责任书》《意识形态工作目标责任书》。

      叶总在讲话中，对一季度干部民主评议和党支部书记述职两项工作落实情况进行了通报。他强调，2022年党委将加强过程督导，形成党建工作闭环管理，全面提升公司整体党建工作质量。针对党建工作“干什么”的问题，他从加强党员理论学习，提升政治站位；开展思想政治工作，营造和谐氛围；加强党风廉政建设，开展监督工作；完善党的组织生活，加强日常管理四个方面进行了阐述。围绕基层党建“怎么干”，他指出：一是明确任务，各党支部要根据今年党建工作安排，列出工作台账，分解任务，压实责任。二是做好党员群众的思想工作，特别要重视青年职工的教育问题，在言传身教中提高他们的工作能力，增强对公司的归属感、认同感。三是创新形式，使党组织活动与时俱进、富有成效。四是围绕本单位中心工作，找准党建工作切入点，服务中心、建设队伍。