3月15日上午，我公司2023年党建工作会议隆重召开。会议全面总结了上年度党建工作，安排部署2023年党建任务。公司领导班子、全体党员、全体中层干部共99人参加，会议由党委委员、工会主席边静主持。
      会上，党委委员、工会主席边静作了题为《强化党建引领，聚焦深度融合，持续推动公司高质量发展新局面》的工作报告。报告围绕坚持政治引领，筑牢思想“主阵地”；坚持强基固本，畅通党建“主动脉”；坚持廉政建设，把住正风“主动权”；坚持以人为本，唱响服务为民“主旋律”四个方面对2022年党建工作进行全面回顾总结。从加强政治建设走好第一方阵、夯实基层基础建强战斗堡垒、持续正风肃纪永葆风清气正、坚持正确导向强化思想引领、坚持服务职工工作凝心聚力对2023年党委工作进行安排部署。
      会议表彰了3个先进党支部、6名优秀共产党员，并对2022年度年终述职会“心得体会”三篇优秀作品进行表彰。近年来公司始终把发现、培养青年人才作为一项重要职责，多措并举搭建青年员工成长平台，发掘培养一批有潜力、愿干事的青年，充分激发他们爱企爱岗的热情与奋斗力量。
      叶书记在总结讲话中首先对党委一季度的两项重点工作即干部民主评议工作情况和支部书记抓基层党建述职评议情况进行通报。他要求，2023年全体干部要站在新起点，面对新形势，继续发扬求真务实、敢闯敢干的工作作风，在生产经营、内部队伍管理建设中想办法、动脑筋、拓市场、补短板，团结带领本单位职工奋力助推公司高质量发展。针对基层党建问题，各支部要通过考核反馈中的问题，扎实整改，不断提升党建能力。
      对于2023年党建工作叶书记提出三点要求：一是不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼。公司两级党组织要通过理论学习中心组、“三会一课”等平台载体，持续加强理论学习深度真正做到武装头脑。二是坚持深化党政融合，优化精益管理。党委执行部门要认真履职，严格做好党建跟踪工作；支部层面要以落实支部工作条例为抓手，紧扣“推进党建标准化、推动党建高质量”严格开展各项工作；党员层面要强化教育管理，加强日常监督。三是全面从严治党，凝聚奋斗力量。严格落实相关法律、法规、制度，强化廉政文化建设；不断深化主题活动，围绕生产经营开展工作。以“党员示范岗、突击队、志愿者”为载体，引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献。
      党委书记、董事长叶伟代表公司党委与各党支部书记签订了《党建工作责任书》和《意识形态目标责任书》。